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Un service professionnel et personnalisé

Je me nomme Daniel Rondeau et je suis un fier consultant en gestion stratégique des organisations. Je me spécialise dans l'implantation réussie de programmes de gestion des compétences. Je cumule plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la formation dans divers milieux de travail; soit, de la petite entreprise à de très grandes organisations. Mon ambition est maintenant de vous accompagner dans la définition et la réalisation concrète d'un plan de formation vraiment structurant pour votre entreprise.

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MES SERVICES

Pour votre plus grande satisfaction, à l’aide d’outils didactiques et de techniques de gestion éprouvées, je vous facilite le développement d’un programme efficace de valorisation de votre capital humain. La gestion de l’intelligence globale de votre entreprise promet des gains de productivité, une PMO dynamisée par le transfert concret des compétences et une rétention de votre main-d’œuvre.
Vous croyez aussi que la réussite dans l’économie du savoir passe par une démarche réfléchie de formation?
Alors consultez mon offre de service et contactez-moi dès maintenant!

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CONSULTATION EN IMPLANTATION DE PROGRAMMES RH

Une approche complète

Ce service a été spécialement conçu pour analyser et résoudre les problèmes auxquels votre entreprise fait face. Mon expertise me permet de vous proposer des solutions personnalisées tout en m'adaptant à vos exigences de départ. Je travaillerai étroitement avec vous tout au long du processus afin de vous garantir les meilleures chances de réussite.
Contactez-moi dès maintenant pour en savoir plus.

SÉMINAIRE, FORMATION ET DOCUMENTATION THÉMATIQUE COMPLÈTE

Des conseils d'expert

L’amplitude du sujet de la formation en milieu de travail nécessite des balises sur l’état de la situation; sur les lois et règlements, sur les institutions impliquées et les services offerts dans votre milieu, sur la recherche et les techniques pratiquées dans les différents secteurs d’activités. Je vous propose une approche collégiale combinant un survol magistral et documenté de ces grandes thématiques et l’échange délibérante sur des modèles joignant vos particularités.

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Le protocole de formation se base sur un séminaire de 15 heures et sur une documentation complète, mais facilement abordable. Je vous offre la maîtrise des enjeux, techniques et outils de formation en milieux de travail. Au terme de la formation, vous serez capables de concrétiser un programme de gestion des compétences performant et correspondant exactement à vos ambitions.

SIMPLICITÉ

Le modèle d’organisation proposé, mobilise vos ressources et garantit une meilleure correspondance avec la réalité objective du milieu de travail. Son agenda détaillé et la division du travail proposé permettent une implantation rapide du plan de formation, sans dérangement des activités normales de l’entreprise. Et cela sans embauche de ressources additionnelles.

RAPIDITÉ

Je vous offre l’accès aux meilleurs outils développés par la grande entreprise et qui ont fait leurs preuves dans les PME qui les ont mis en application. Les études démontrent que les PME connaissent même de meilleurs résultats. Un programme de gestion des compétences promet des gains de productivité, un capital humain plus dynamique et une rétention proactive de votre main-d’œuvre.